想了解，用人单位不签劳动合同赔偿时效是多久?

单位不签劳动合同赔偿申诉期为十五日。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者需在收到仲裁裁决书后十五日内提起诉讼，否则裁决生效，丧失法律追诉权。不及时处理可能导致权益无法保障。
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处理单位不签劳动合同问题，常见方式为申请仲裁或诉讼。应先尝试通过仲裁解决，如对仲裁结果不满，再在规定时限内向法院提起诉讼。
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单位不签劳动合同，处理方式如下：
1. 首先与单位沟通协商，要求签订劳动合同或给予补偿。
2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求裁决单位赔偿。
3. 收到仲裁裁决后，如不满意，需在十五日内向法院提起诉讼，以维护自身权益。