实习盖章是必须打印出来再盖吗

实习盖章通常需打印实习证明后加盖单位公章。分析：实习盖章是证明实习经历真实性的重要环节，一般要求实习单位在实习生完成实习后，在实习证明文件上加盖单位公章。此行为具有法律效力，表明单位认可实习生的实习经历。若仅电子版盖章而无实体公章印鉴，其法律效力可能受质疑。提醒：若实习单位拒绝提供盖章的实习证明，或提供的证明文件有明显瑕疵（如公章模糊、位置不当等），可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 与实习单位沟通：明确实习证明的具体要求，包括格式、内容以及盖章位置等，确保双方对实习证明的理解一致。2. 寻求学校指导：若实习单位拒绝盖章，可向学校就业指导部门反映情况，寻求协助解决，了解是否有其他实习证明替代方案。3. 法律途径：若沟通无果且涉及权益受损，如实习经历被否认影响就业，可咨询律师，评估是否可通过诉讼或仲裁等方式维护自身权益。在此过程中，需收集并保留相关证据，如实习合同、工作记录等，以证明实习经历的真实性。同时，注意遵循法律程序，确保自身行为的合法性。
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处理方式：从法律角度，实习盖章问题常见的处理方式包括与实习单位沟通、寻求学校指导以及必要时采取法律途径。选择建议：首先尝试与实习单位友好沟通，明确盖章要求；若沟通无果，可向学校就业指导部门寻求帮助；若问题依然无法解决，且涉及权益受损，可考虑咨询律师，评估是否采取法律手段。