公司要在本市调动我工作地点，我该如何拒绝？

您有权拒绝公司调动工作地点。依据《劳动合同法》，调动工作地点属改变劳动合同，您可拒绝。若公司强行调动且未补偿，可能损害您的合法权益，如影响生活、增加通勤成本等。
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拒绝调动工作地点，您可选择与公司协商或提起劳动仲裁。若公司理解并同意您的意见，可协商解决；若协商无果，您可申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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可拒绝调动。操作如下：1.与公司沟通，表达拒绝调动的意愿，并说明理由；2.若公司坚持调动，要求书面通知并保留证据；3.寻求法律援助，了解自身权益；4.如协商无果，准备劳动仲裁材料，维护自身权益。