无营业执照单位工伤，用人单位需一次性赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿不得低于法定标准，否则将承担法律责任，可能面临更严重的经济赔偿和行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为用人单位一次性赔偿，或通过调解、仲裁解决。选择时应考虑赔偿的公正性和效率，优先协商，协商不成再寻求法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无照单位工伤需赔偿。操作：1. 立即救治伤者并垫付医疗费；2. 与伤者或其家属协商一次性赔偿金额；3. 若协商无果，向当地劳动部门申请调解；4. 调解不成，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决赔偿事宜。
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