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春节放假工资是怎么算的

吴亮律师2025-09-12温州市洞头区律师

春节放假工资依合同约定,加班需按法定标准支付。依据《劳动法》,春节法定假期加班工资为300%,调休假期为200%。不及时支付,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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春节放假工资问题,常见处理方式是查阅劳动合同并按约定支付,加班则需依法计算加班费。选择处理方式时,应优先考虑合同约定,确保合法合规。
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春节工资按约定算。具体操作:1. 查阅劳动合同,明确工资标准;2. 法定假期加班,按300%支付工资;3. 调休假期加班,按200%支付;4. 确保及时足额支付,避免法律纠纷。

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