针对问题:扣工资合法吗

扣工资不一定违法,需具体情况分析。依据《工资支付暂行规定》,合法代扣情形包括个税、社保、法院裁定费用等。若无故克扣,则违法,可能影响员工权益,造成劳动关系紧张。
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扣工资需分情况。操作如下:首先与用人单位沟通,了解扣款原因;若无故扣款,收集证据,如工资条、合同等;接着向劳动监察投诉或申请仲裁;必要时可诉诸法院。
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处理扣工资问题,可先与用人单位沟通协商。若协商无果,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。
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