55岁以上的特殊工种人员能否退休？

55岁以上特殊工种人员符合条件可退休。分析：根据我国相关法律规定，对于从事特殊工种的人员，如满足一定的工作年限和身体条件，且达到或超过法定退休年龄（男55岁，女45岁），可以申请提前退休。特殊工种通常指那些工作环境恶劣、劳动强度大或对人体健康有害的工种。提醒：若单位拒绝办理退休手续或存在争议，表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理55岁以上特殊工种人员退休问题的方式主要有两种：一是通过协商与单位达成一致，按照法定程序办理退休手续；二是若协商无果，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。选择方式：若双方能友好协商，则首选协商方式，既省时又省力。若协商不成，再考虑法律途径，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.协商方式：与单位人事部门沟通，了解退休政策，准备相关证明材料（如工作档案、特殊工种证明等），按照单位规定流程办理退休手续。2.仲裁方式：向当地劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，等待仲裁庭裁决。仲裁结果具有法律效力，双方应遵守。3.诉讼方式：若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，请求法院确认退休权利。诉讼过程中，需按照法院要求提供证据，参与庭审，最终由法院作出判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。