连续夜班15小时可能违反劳动法。依据《劳动法》，延长工作时间有限制，连续夜班15小时可能超时，损害劳动者健康，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有与雇主协商、向工会求助或劳动仲裁。应先尝试与雇主沟通解决，无果后考虑工会介入或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫连续夜班15小时违规。操作如下：1. 与雇主沟通，要求调整工作时间；2. 若沟通无果，向工会反映情况并寻求帮助；3. 必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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