律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/04
25
舍友侮辱我,没有证据可以报警处理吗?
舍友侮辱你但没有证据，是否能报警处理需要根据具体情况来判断。如果存在直接的侮辱行为并造成严重后果，即使没有确凿证据，也可以尝试报警；但若缺乏证据支持，警方可能无法立案。具体如下：1. 若存在录音、文字、视频等证据：可以作为直接证据向警方报案，警方会依法受理并展开调查。2. 若仅有口头侮辱且无旁人在场或无任何记录：警方可能因证据不足而无法立案，但仍可进行调解或记录备案。3. 若侮辱行为造成精神伤害或社会评价降低：可以收集后续心理治疗记录、社交平台传播截图等间接证据，补充证明侮辱行
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09/04
25
欠钱不还可以打110求助吗
欠钱不还不可以打110求助，因为属于民事纠纷。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，应向法院起诉，法院会依法立案处理。若不及时处理，可能导致债权难以追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠钱不还常见处理方式是起诉至法院。选择起诉前，可尝试协商或调解；若协商无果，则准备相关证据向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠
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09/04
25
未签订劳动合同去哪里告
用人单位未签订劳动合同，劳动者可以要求支付双倍工资。用人单位未签订劳动合同，劳动者可依法主张双倍工资赔偿。具体情形如下：1. 若用工时间在1个月以内：用人单位未签合同的，尚不构成违法，但应尽快补签书面劳动合同。2. 若用工时间超过1个月不满1年：用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应从满1个月的次日起至满1年的前一日止，向劳动者支付双倍工资。3. 若用工超过1年仍未签订书面合同：视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位应立即补签书面合同，并依法承担相关义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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09/03
25
父亲坐牢孩子当兵资格怎么办
父亲坐牢是否影响孩子当兵资格需根据具体情况判断。如果父亲的犯罪行为涉及严重刑事犯罪，可能对孩子的政审产生影响。1. 如果父亲的犯罪记录为轻微犯罪，如交通违法、小额盗窃等，通常不会对孩子的政审造成实质性影响。2. 如果父亲涉及严重刑事犯罪，如暴力犯罪、毒品犯罪、危害国家安全等，则可能影响孩子的政审结果。3. 如果孩子能与父亲的犯罪行为划清界限，并提供相关证明材料（如社区证明、学校评价、个人陈述等），则可能减轻或消除影响。4. 如果父亲已服刑完毕且表现良好，部分地方兵役机关可能酌情考虑
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09/03
25
修路吵闹找谁投诉
修路吵闹可找公路主管部门投诉。依据《中华人民共和国公路法》，公路主管部门负责公路管理，吵闹影响居民生活属其管理范畴，不及时处理可能影响居民正常生活及身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 修路吵闹投诉方法：1. 直接联系公路局或交通局，说明情况并要求处理；2. 若上述部门未及时处理，拨打县长热线反映问题，请求协助解决；3. 在投诉时，保持冷静，清晰表达问题，并提供相关证据，如录音、视频等，以便快速有效处理。 ✫✫✫✫✫有法律问
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09/03
25
工地坐工友电动车怎么处罚
工地坐工友电动车可能涉及盗窃或侵权行为，处罚需视具体情况而定。骑走工友电动车可能涉及盗窃或侵权行为，具体是否构成违法或犯罪，需根据是否存在非法占有目的及电动车价值来判断。若情节轻微，可能只需承担民事责任；若情节严重，可能构成盗窃罪，需承担刑事责任。1. 如果只是误骑或借用未告知，且事后及时归还并取得谅解，一般不会构成犯罪，但可能需承担民事赔偿。2. 如果存在非法占有目的，且电动车价值达到盗窃罪的立案标准，则可能构成盗窃罪，需承担相应的刑事责任。3. 如果电动车价值较低，未达到盗
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09/03
25
事业转企业人员转企前缴纳养老保险吗
事业转企业人员在转企前通常需要缴纳养老保险。分析：根据我国社会保险法及相关政策，无论是事业单位还是企业单位，员工都有义务参加基本养老保险。事业单位转制为企业时，其员工的社保关系也应相应转移，包括养老保险的缴纳记录。这意味着，在转企前，事业人员就已经参与了养老保险的缴纳，转企后这一缴纳义务将继续延续。提醒：若转企后发现养老保险未正常缴纳或缴纳记录有误，可能影响到个人的退休待遇，应及时向社保部门或法律专业人士咨询并寻求解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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09/03
25
偷窃1000元以上判多久
偷窃1000元以上可能判三年以下有期徒刑等。依据《刑法》，盗窃1000-3000元属数额较大，可处三年以下有期徒刑等。若不及时处理，可能面临刑罚并影响个人声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 偷窃1000元以上常见处理是接受法律制裁。根据盗窃数额和情节，可能面临不同刑期和罚金，需配合调查以减轻处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 偷窃1000元处理如下：1.
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09/03
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报警找回丢失物品的流程是怎样的
报警找回丢失物品的流程主要包括及时报案、配合调查和后续追踪几个步骤。如果物品在公共场所丢失或遭遇盗窃，应立即向公安机关报案，并根据具体情况采取不同的应对措施：1. 如果物品在公共场所（如商场、地铁）丢失，可先向现场安保人员反映情况，同时报警备案。2. 若物品是因盗窃而丢失，应第一时间拨打110报警，并前往派出所做笔录，提供详细信息。3. 若丢失物品有监控覆盖区域，应要求警方调取相关录像资料，协助查找线索。4. 如果是贵重物品（如手机、电脑、首饰），应提供购买凭证、发票或序列号等信息，以
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09/03
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劳动合同到期不续签要给补偿金吗
劳动合同到期不续签，单位或需支付补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若单位主动不续签或降低条件续签而劳动者拒绝，单位应支付经济补偿金。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理劳动合同到期不续签，方式依情况而定。单位主动不续签需支付补偿金；劳动者主动不续签，若单位未降低条件，则无需补偿。选择处理方式时，需根据合同到期原因及双方意愿决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12