工作两年第一年签劳动合同了到期第二年没有签合同可以双倍工资吗
温州市洞头区律师
2025-05-30
工作两年未续签劳动合同，可主张双倍工资。依据《劳动合同法》，用工超一年未签合同视为无固定期限合同，应支付双倍工资，不及时处理可能损失此权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未续签合同可索双倍工资。操作：1. 收集工作证据，如工资单、考勤记录；2. 与用人单位沟通，要求补签或支付双倍工资；3. 若遭拒，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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