公司社保从工资全额扣吗

社保不从工资全额扣。社保是单位必须缴纳的一部分，员工仅需缴纳少部分。法律依据：《社会保险法》规定，社保由单位和员工共同缴纳，单位承担大部分，员工承担少部分。若不及时缴纳，将影响个人社保权益，甚至面临法律处罚。
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社保非工资全额扣。1. 单位缴纳：单位需按员工总工资的固定比例缴纳大部分社保费用。2. 员工缴纳：员工需按个人工资的固定比例缴纳少部分社保费用。3. 特殊情况：若员工工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准计算缴纳；若高于最高缴费基数，则按最高缴费基数计算。
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公司社保常见的处理方式是单位缴纳大部分，员工缴纳少部分。具体缴纳比例依据《社会保险法》及当地政策确定。单位应按时足额缴纳，员工也需按规定比例缴纳，以保障双方合法权益。