83年上班90年下岗，工龄如何计算？
温州市洞头区律师
2025-05-13
工龄计算需结合具体工作时间，依据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定，83年至90年的工作年限应计入工龄。若不及时处理，可能影响退休待遇及社保福利。
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