员工工伤后，公司会调整工伤保险的缴纳比例吗
温州市洞头区律师
2025-05-11
工伤后工伤保险缴纳比例不变。依据《劳动保险条例》，工伤后社保应正常缴纳，公司不得停缴。若停缴，将影响员工权益，如医疗、养老等保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后处理方式多样。可与公司协商恢复社保缴纳，协商不成则申请劳动仲裁或诉诸法院。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。
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