暑假工试用期没工资，应依法维权。根据《劳动法》，试用期工资不得低于最低工资标准，不支付工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工试用期没工资要维权。具体操作：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 协商不成，向劳动监察大队投诉，提供证据；3. 若仍无法解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工试用期没工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。优先与公司协商，无果后向劳动部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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