工厂安排员工连续上班12小时不合法。依据《劳动法》,国家实行每日工作时间不超过8小时制,连续上班12小时违反了此规定。长期过度加班会影响员工健康,可能导致工作效率下降和劳资纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下:1.与工厂协商,要求调整工作时间;2.若协商不成,收集加班证据,向劳动监察部门投诉;3.投诉无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求支付加班费及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂安排超时工作,常见处理方式是协商、投诉或诉讼。应先与工厂沟通协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;必要时可提起诉讼,维护自身权益。
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