煤矿工作两年后被辞退，有补偿吗？

因年龄问题被辞退，若构成违法解除，有权获赔。依据《劳动合同法》，工厂无故辞退需支付赔偿金，为经济补偿金的两倍。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退有补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求出具解除劳动关系通知；2.收集工作证明、薪资记录等证据；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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被辞退后，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商，若协商无果，再准备证据申请劳动仲裁，以确保权益得到维护。