在离职期间,病假申请被领导拒绝后我该怎么做?

病假申请被拒,可依法维权。依据《劳动法》,病假期间用人单位不得单方面解除合同。若不及时处理,可能导致权益受损,如被非法解雇等。
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病假被拒,可申请劳动仲裁或协商。建议先与领导沟通,说明病情及法律依据;若无果,再向劳动仲裁部门申请维权,确保合法权益。
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病假被拒应维权。操作如下:1.收集病假证明,与领导沟通并展示法律依据;2.若沟通无果,书面提交病假申请及法律依据给公司;3.公司仍拒绝,向劳动仲裁部门提起仲裁,维护自身合法权益。
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