我七年前在公司有工伤鉴定九级，当时有赔偿。这个工伤还有赔偿吗？
温州市洞头区律师
2025-06-03
离职时公司应支付一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》，九级伤残离职有补助金。不及时处理，可能影响你的合法权益，如公司拒付。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为索要一次性伤残就业补助金，或申请劳动仲裁。选择依据公司是否主动支付及你的权益受损情况决定。
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