60岁退休特殊工龄6年怎么算

60岁退休时，特殊工龄6年可影响养老金计算。分析：特殊工龄通常指从事特殊工种或环境下的工作年限，这些年份可能在计算退休金时享有额外加成或优惠政策。具体如何计算，需参照国家或地方的相关法律法规及企业规定。若您的特殊工龄未得到应有体现，可能涉及权益受损。提醒：若发现退休金计算明显偏低且与特殊工龄不符，表明问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工龄计算问题的方式主要有：查阅相关法律法规、咨询社保机构、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试通过查阅法律和咨询社保机构明确计算规则；若权益受损，可考虑申请劳动仲裁；仲裁结果不满意时，再寻求法律途径提起诉讼。
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具体操作：1. 查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关地方性法规，了解特殊工龄的计算标准和优惠政策。2. 携带个人档案、工作证明等材料，前往当地社保机构咨询，核实个人工龄及退休金计算详情。3. 若发现计算结果有误，先与用人单位沟通协商；协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料。4. 劳动仲裁结果仍不满意时，可委托律师准备诉讼材料，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持沟通记录，确保证据完整，以便在必要时提供有力支持。