发生在上班时间，工厂有责任吗？

工厂内工人上班时间脑梗，若因工作引发则算工伤，工厂需负责。依据《工伤保险条例》，工伤包括生产劳动中因外部因素导致的突发性损伤。若未及时处理，可能导致工厂面临法律诉讼和赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人脑梗工厂有责吗？分情况：1.如因工作引发，立即申请工伤认定，准备医疗证明等材料，提交给工厂或相关部门。2.如非工作引发，与工厂协商补偿，考虑工人身体状况、工厂责任等因素，达成双方都能接受的协议。3.若协商不成，可寻求法律援助，通过法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人上班时间脑梗，处理方式有申请工伤认定和与工厂协商。应先判断脑梗是否与工作有关，若有关则申请工伤认定；若无关，可与工厂协商补偿。选择时需考虑证据充分性和工厂态度。