如何处理已达退休年龄员工的离职手续？

已达退休年龄员工离职，需按法定程序办理退休手续。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，劳动者达退休年龄且养老保险缴费年限满15年，应申请并填写退休人员登记表，经审核后完成退休审批。未及时处理可能导致员工无法享受养老待遇，产生劳动纠纷。
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处理已达退休年龄员工离职，常见方式为办理退休手续。选择时，需确保员工养老保险缴费年限满足要求，并准备相关材料至人才中心申请，经劳动部门审核后完成退休流程。若员工不符合退休条件，则需按其他离职方式处理。
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达退休年龄离职，需办退休。操作：1.确认员工养老保险缴费年限满15年；2.到人才中心申请并填写退休人员登记表；3.提交材料至劳动部门审核；4.审核通过后，填写工退休审批表等文件；5.按规定缴齐费用，完成退休手续。